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魅麗。花火原創小說66折起

三民網路書店 中國圖書館分類法 / 經濟 / 經濟計劃與管理 / 勞動組織和管理

520筆商品,1/26頁
主動干預系統:職業化的基因密碼(簡體書)
滿額折

1.主動干預系統:職業化的基因密碼(簡體書)

作者:曲洪良  出版社:企業管理出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
營造好環境:掌握道德領導力與維護職場環境(簡體書)
滿額折

2.營造好環境:掌握道德領導力與維護職場環境(簡體書)

作者:(美)保羅‧法爾科內  出版社:原子能出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
海外有庫存,下單後進貨(等候期約20個工作天)
戰略人力資源管理架構(簡體書)
79折

3.戰略人力資源管理架構(簡體書)

作者:張小峰;吳婷婷  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2024/01/01 裝訂:精裝
本書的主要目的是解決戰略人力資源管理專業能力提升的問題,從系統的視角,將企業戰略目標實現縱向分解為責任線、能力線、目標線、資源線和改進線,將組織層面戰略目標對應的日常要求落實到人力資源管理的部門、崗位、薪酬、績效、招募、培養等具體動作層面。
簡體新到貨
定價:534 元, 優惠價:79 421
庫存:3
人力資源管理(簡體書)
滿額折

4.人力資源管理(簡體書)

作者:張小兵; 孔凡柱  出版社:機械工業出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
本書圍繞人力資源管理的核心問題,系統地介紹人力資源管理的思想、技術與方法,使學生掌握人力資源管理的基本理論、核心理念和常用方法,為未來從事管理工作打下堅實的基礎。
定價:354 元, 優惠價:87 308
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理(初級)[含:人力資源管理(初級)自學考試大綱](2023年版)(簡體書)
滿額折

5.人力資源管理(初級)[含:人力資源管理(初級)自學考試大綱](2023年版)(簡體書)

作者:趙鳳敏  出版社:中國人民大學出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人才賦能法:人力資源管理的DISC思維(簡體書)
滿額折

6.人才賦能法:人力資源管理的DISC思維(簡體書)

作者:李亮  出版社:中國法制出版社  出版日:2023/12/01 裝訂:平裝
定價:354 元, 優惠價:87 308
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理(簡體書)
滿額折

7.人力資源管理(簡體書)

作者:張玲;孫欣  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2023/11/03 裝訂:平裝
人力資源管理本質上是一門應用性的管理學科,應該以實用為治學原則。本書共有十一章,以項目驅動的方式安排教學內容,系統地介紹了企業人力資源開發與管理的理論方法和實踐技術,按照任務模塊、任務要求、引導案例、基本內容、本章小結、複習思考、實訓設計、案例分析的模式進行編排,而且在每章都穿插“微型案例”和“相關鏈接”板塊。本教材希望結合數字經濟背景下知識性和價值性的雙重屬性,圍繞新經濟、新形勢,根據培養複合型技術技能人才的需求和課程思政的融入,強化價值引領,把握“術”和“道”的結合,編寫出與教育教學深度融合、多種介質綜合運用、表現力豐富的新形態教材。
定價:294 元, 優惠價:87 256
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
數字人力資源管理(簡體書)
滿額折

8.數字人力資源管理(簡體書)

作者:王瀛;趙洱崠  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2023/11/01 裝訂:平裝
本教材系統梳理技術與人力資源管理結合的發展脈絡與現狀,基於人與技術互動的視角,技術的系統觀、工具觀、代理觀,以及道德視角、強度視角和產業視角等,為職場人士和在校學生提供瞭解與掌握數字人力資源管理的權威窗口。本教材以人力資源管理職能能否被技術所取代為序,以技術讓天下沒有難做的HR為結,梳理技術與人力資源管理結合的發展史,探索人力資源管理數字化轉型的條件,分析數字化人力資源管理情境中的HR、員工和技術人員,探討數字賦能的招聘、培訓、薪酬、績效和工作設計,並就數字化帶來的道德問題與產業機遇等現狀進行描繪。
定價:354 元, 優惠價:87 308
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理實操:人才管理+績效考核+薪酬激勵+數字化管理(簡體書)
滿額折

9.人力資源管理實操:人才管理+績效考核+薪酬激勵+數字化管理(簡體書)

作者:譚延軍  出版社:化學工業出版社  出版日:2023/11/01 裝訂:平裝
本書是供人力資源管理者隨查隨用的實用性工具書,書中總結和概括了大量圖示、表格、模板。全書共11章。第1章從整體上闡述什麼是人力資源管理,包括人力資源管理的概念、重要性和工作內容等;第2章圍繞“以人為本”的管理理念,全面闡述如何基於“人才”展開工作;第3~10章分別從招聘管理、用人管理、留人管理、人才培訓、績效考核、薪酬管理、數字化管理及其他管理8個方面,詳細闡述了人力資源管理工作的技巧和方法;第11章以實例形式闡述人力資源管理實戰,分析了人力資源管理理論在典型企業的實際應用。本書還以電子版的形式附錄了不同職能人員職責對照表、人力資源管理常用的工具以及人力資源管理工作流程圖,可供人力資源經理,HR,負責員工招聘、培訓、績效考核、薪酬管理、考勤管理及合同管理等的人力資源部門的相關人員,以及部門經理、團隊領導等閱讀參考。
定價:408 元, 優惠價:87 355
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源工作中的108個怎麼辦(簡體書)
滿額折

10.人力資源工作中的108個怎麼辦(簡體書)

作者:新任經理人進階之道項目組  出版社:化學工業出版社  出版日:2023/11/01 裝訂:平裝
《人力資源工作中的108個怎麼辦》是針對新手人力資源經理而編寫的,包括六部分,每部分四節,對應採用“月”代表“章”,“周”代表“節”。本書具體由第一個月――進入角色;第二個月――自我提升;第三個月――員工配置;第四個月――員工培訓管理;第五個月――薪酬、福利與績效管理;第六個月――員工關係管理。本書進行模塊化設置,簡單易懂,具有較強的可讀性,全面系統地對新任職人力資源經理剛上任半年來的工作進行了梳理,適合新上任的人力資源經理和從事人力資源管理的人士閱讀,也可供管理諮詢顧問和高校教師做實務類參考指南。
定價:408 元, 優惠價:87 355
海外有庫存,下單後進貨(等候期約20個工作天)
戰略構建與制度體系:組織與人力資源管理全景視角(簡體書)
滿額折

11.戰略構建與制度體系:組織與人力資源管理全景視角(簡體書)

作者:許玉林;王劍  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2023/10/28 裝訂:平裝
本書全新構建了以“一個核心理念、兩大系統平臺、五項基礎要素、四類制度體系”為主體的組織與人力資源管理內容範式。這一框架更貼近中國企業的管理實踐,既包含理論模型,也提供了操作性極強的作業指導,為廣大企業家和人力資源從業者提供了從理念到方法的完整體系。本書適合企業家、人力資源從業者以及所有對人力資源管理感興趣的人士閱讀,亦適合高等院校經濟類、管理類專業師生作為教材使用。
定價:774 元, 優惠價:87 673
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
組織設計與工作分析(簡體書)
滿額折

12.組織設計與工作分析(簡體書)

作者:張岩松  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2023/10/09 裝訂:平裝
組織設計與工作分析是人力資源管理工作的基礎,也是人力資源管理工作的重要技術。本書把這兩塊重要內容整合為一本教材,形成獨特內容體系。全書分上下兩篇:組織設計篇,包括組織設計概述、組織結構設計、組織設計的權變因素、組織崗位與編制管理4章內容;工作分析篇,包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析結果、工作分析在組織中的應用5章內容。本書系統
定價:354 元, 優惠價:87 308
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源實務全書(簡體書)
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13.人力資源實務全書(簡體書)

作者:朱運德  出版社:武漢大學出版社  出版日:2023/10/01 裝訂:平裝
《人力資源實務全書》本書針對人力資源管理中所涉及的政策立法、勞動關係的產生、存續、終止等內容進行了較詳細的解讀。這是一本關於人力資源管理的實務書,對人力資源管理實務工作進行了全面闡述。全書分為三大部分,分別是勞動關係的產生、勞動關係的續存、勞動關係的終止,為企業有效開展人力資源管理工作、提高人力資源管理效率提供了參考。本書結構清晰、行文流暢,總體質量尚佳,有學術出版價值。本書作者朱運德,男,1982年4月出生,中國籍,無境外居留權,畢業於武漢理工大學計算機科學與技術專業,本科學歷,高級經濟師。
定價:348 元, 優惠價:87 303
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
工作分析與崗位管理(簡體書)
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14.工作分析與崗位管理(簡體書)

作者:任吉; 魏巍編  出版社:機械工業出版社  出版日:2023/09/21 裝訂:平裝
本書以人力資源管理中的工作分析與崗位管理模塊為中心,從理論和實踐兩大部分進行了闡述。首先從什麼是工作分析與崗位管理,以及這個模塊在企業管理中的重要性出發,對現代企業管理中的工作分析輪廓進行了描述;之後從理論和實踐兩方面展開論述;並在大部分章的章末給出了相應的練習題,以供讀者自我檢測對本章知識點的掌握情況。
定價:299 元, 優惠價:87 260
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源數字化管理:高級(簡體書)
滿額折

15.人力資源數字化管理:高級(簡體書)

作者:汪鑫  出版社:復旦大學出版社  出版日:2023/09/14 裝訂:平裝
本書是針對人力資源管理、勞動與社會保障、公共事務管理等專業的高等院校學生編寫的一本教材,重點介紹人力資源大數據分析,分為基礎和實操兩個部分。當前高等院校培養的人力資源管理專業的畢業生在企業中難以找到合適的定位,這反映出學生對專業和自身能力認知不清。本書為教育部1+X證書的配套教材,注重實踐教學,基於企業真實業務場景,著重培養學生對人力資源數字化轉型的瞭解和實踐中使用人力資源信息系統的能力,試圖教會學生利用大數據技術及可視化分析技術對企業人力資源管理和運營管理進行數據分析,洞察人力資源管理業務中的問題並提供解決方案。本書既可作為高職高專、本科及研究生的教學用書,也可作為人力資源從業者進行大數據分析的工具書。
定價:528 元, 優惠價:87 459
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理概論(簡體書)
滿額折

16.人力資源管理概論(簡體書)

作者:黃建春  出版社:重慶大學出版社  出版日:2023/09/08 裝訂:平裝
本書分析了當前有關人力資源管理和工作環境的理論和研究,以及經理人員實踐中迅速變化的情況。本書主要包含第一章人力資源管理概述、第二章人力資源管理基本理論、第三章人力資源規劃、第四章職位分析與評價、第五章員工招聘與錄用、第六章員工培訓與開發、第七章職業生涯管理、第八章績效管理、第九章薪酬與福利管理、第十章勞動關係與員工安全、第十一章電子化人力資源管理等內容,每個章節包含名家格言、案例導入、學習目標、理
定價:336 元, 優惠價:87 292
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
勞務派遣實操:全程實戰指導手冊(簡體書)
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17.勞務派遣實操:全程實戰指導手冊(簡體書)

作者:楊娟  出版社:化學工業出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理(簡體書)
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18.人力資源管理(簡體書)

作者:林紹珍;賴宇芳;彭虹  出版社:經濟管理出版社  出版日:2023/09/01 裝訂:平裝
定價:408 元, 優惠價:87 355
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
戰略人力資源新實戰:從事務型HR向業務型HR轉型(簡體書)
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19.戰略人力資源新實戰:從事務型HR向業務型HR轉型(簡體書)

作者:劉芳  出版社:原子能出版社  出版日:2023/08/22 裝訂:平裝
作為人力資源從業者,我們不得不面對新問題的出現。原來事務型HR可以按部就班地完成日常工作,但是今天如果繼續沿用這種模式,企業就會面臨極大的挑戰。 人力資源管理者在轉型期面臨著如何突破管理瓶頸,如何應用新的管理工具和方法去解決困惑的問題。《戰略人力資源新實戰:從事務型HR向業務型HR轉型》一書更關注實操層面,幫助讀者在具體的操作過程中學會滿足人力資源管理轉型的各種需要。本書將從人力資源管理中的組織設計、人才培養、激勵機制和數字化四個層面逐一破解轉型之道。
定價:474 元, 優惠價:87 412
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
人力資源管理概論(第2版)(簡體書)
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20.人力資源管理概論(第2版)(簡體書)

作者:楊濤;許亞平;郝海濱  出版社:清華大學出版社(大陸)  出版日:2023/08/09 裝訂:平裝
人力資源管理課程是工商管理專業的核心課程,是闡述開發人力資源、提高人力資源質量以及如何合理使用人力資源的理論、原則及方法的專業課程。《人力資源管理概論(第2版)》作為教學用書,從人力資源管理的基礎知識入手,以人力資源規劃、招聘與選拔、員工的培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關係與勞動法六大模塊為核心,結合企業具體的實際案例,使學生在樹立現代人力資源開發與管理理念和熟悉人力資源管理全過程的同時,培養其綜合運用人力資源的核心技術和管理溝通、人際交流、職業生涯設計等人力資源管理的技巧,解決現代人力資源管理中如何提高員工個體的積極性、創造性和人力資源整體競爭優勢的有關問題,提高其從事人力資源管理工作的能力,並為今後的工作奠定基礎。 《人力資源管理概論(第2版)》內容深入淺出,理論與實踐緊密結合,既可作為普通高等學校管理類相關專業本科生的教材,也可作為研究生的學習用書,以及廣大管理人員的自學用書。
定價:354 元, 優惠價:87 308
無庫存,下單後進貨(採購期約45個工作天)
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