受高等教育普及化影響,青年因就學延遲進入職場,由於學校教育培育的人才與產業需求有時間落差,以及產業結構快速的變遷,致青年就業不易,轉職頻率相對頻繁,為探討青年勞工就業動向,掌握青年就業現況與問題,乃進行青年勞工就業基礎資料調查,俾提供規劃青年僱用政策及學術單位研究分析應用。
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有關99年度桃竹苗地區原住民就業困境及就業意願調查報告
為提昇勞工就業技能,促進就業,保障勞工職業訓練及失業一定期間之基本生活,政府於92年1月1日開始實施就業保險法,該法除提供失業給付及健保費補助以安定勞工在非自願性失業期間之基本生活外,對於積極提早就業者給予再就業獎助,失業勞工職業訓練期間發給職業訓練生活津貼,以協助其儘速再就業,達到生涯轉換、成功再出發的目標。
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調查結果摘要資料標準週:民國97年12月21日至12月27日資料標準日:民國97年12月31日 一、15歲以上原住民基本狀況 97年12月臺閩地區年滿15歲以上原住民現住人數有37萬6,857人。從行政區域來看,以非原住民鄉鎮市的12萬6,419人最多(33.79%)、其次是山地鄉的12萬4,516人(33.28%)、平地原住民鄉鎮市的10萬5,202人(28.12%),而臺北市為9,712人(2
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本調查研究主要了解在桃竹苗區四縣市產業發展及人力供需
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一.舵手說十年二.守著他們的那群好友三.十年歷程四.十年記事
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